由于公司日益壮大，新产品不断提升，为了让我公司传承了5000年悠久历史的纯天然大健康饮料系列产品--黄罐甜酒酿能迅速占领市场，让更多市民能喝到有益健康的天然饮料，结合公司2016年度发展战略及相关计划安排，特制定2016年度贵州心意垒鑫酿造有限责任公司招聘计划。
诚聘管理、宣传、销售等善缘之人若干
1.喜爱传统文化者优先；
2.大专以上文化者优先；
3.忠诚善良者优先；
4.仁孝博爱者优先；
5.相好光明者优先；
6.勤劳诚恳者优先；
7.有较强的沟通能力者优先；
8.有极好亲和力者优先。
一、经初步分析，需安排招聘岗位信息如下；
1.业务员 数名
从事过销售业务行业者优先；
待遇：3000-5000以上（底薪+补助+提成+奖金）
2.市场推广员 数名
从事过销售行业者优先；
待遇：2000-3000以上（底薪+补助+提成+奖金）有市场销售经验者优先。
3.培训师 2名
从事过培训师行业者优先；
待遇: 3000-5000以上（底薪+补助+提成+奖金）形象气质佳，有销售培训讲课者优先。
4.配送员 2名
有驾照1年以上驾龄。熟悉兴义路段，保证配送及时、准确、到位、有责任心。有配送工作经验者优先；
待遇: 2500-3000以上/月（底薪+补助+提成+奖金）
二、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学历、品德、体格、能力、信仰、符合岗位要求等方面进行审核，确保为公司选聘优秀的人力资源。
三、录用决策：
通过面试，进入考核阶段，考核期限七天，以公司的录用政策为原则，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、 工作能力、适应能力等人才，优先录取。
四 入职培训：
1.新人入职必须证件齐全并有效。
2.新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定。
3.办理好入职手续后，即安排相关培训行程（通常由部门培训师培训）培训计划应由销售部提出并与人力资源部讨论确定。
4.转正时，销售部领导应严格按照培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通延迟转正。
